Giovedì 12 giugno, alle ore 9 nell’Archivio Antico di Palazzo del Bo a Padova, si tiene il convegno conclusivo del progetto Human to Data volto a misurare e sviluppare le competenze digitali e trasversali necessarie alla gestione efficace dei dati nelle aziende.

Il progetto Human to Data propone un cambio di paradigma: dalle tradizionali pratiche analogiche di gestione del dato alla data governance generativa che potenzia invece il capitale umano attraverso la sinergia tra intelligenza teorica e intelligenza artificiale.

Durante l’evento si svolge la presentazione di D.A.T.O. – Data Governance Application for Organisations,  l’algoritmo informatizzato basato su Intelligenza Artificiale e Machine Learning in grado di misurare il livello di competenza nella gestione del dato dei diversi ruoli aziendali.
D.A.T.O è il risultato del progetto sviluppato dall’Università di Padova e finanziato dalla Regione del Veneto, in collaborazione con le aziende del territorio Prâgmata-Arkyreyma ed Ecostar Dynamic Disc Screening per rispondere a un’esigenza concreta delle aziende: saper cogliere il potenziale generativo dei dati prodotti quotidianamente all’interno dei processi organizzativi e decisionali.

L’algoritmo realizzato è uno strumento che analizza risposte a scenari operativi realistici, tenendo conto delle interazioni tra colleghi, responsabili e direzione, restituendo un valore numerico rappresentativo del livello di esercizio della competenza di data governance. «Grazie a D.A.T.O., oggi possiamo affiancare le aziende in un percorso misurabile e personalizzato di sviluppo delle competenze digitali e trasversali, affrontando in modo concreto le sfide della transizione digitale», afferma Gian Piero Turchi, responsabile scientifico del progetto e docente al Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata dell’Università di Padova.

La partecipazione è libera e aperta a tutte le persone interessate.

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